Firmeneinsätze bei Züriwerk
Corporate Volunteering ermöglicht Mitarbeitenden von Unternehmen sinnstiftende Mitarbeit.
Bei einem Corporate-Volunteering-Einsatz erlebt man Inklusion hautnah. Das bringt nicht nur ein ein Einblick in unser Unternehmen, sondern fördert die Sozialkompetenz deines Teams und ermöglicht neue Perspektiven. Ganz nebenbei trägt dein Unternehmen soziale Verantwortung mit. Win-Win für alle!
So kann ein freiwilliger Einsatz bei uns aussehen
Es gibt verschiedene Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Stiftung an unterschiedlichsten Standorten.
Die Mitarbeitenden werden auf unsere verschiedenen Standorte verteilt. An jedem Standort erhalten sie eine Einführung in die Stiftung Züriwerk. Anschliessend arbeiten sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen – entweder in der Druckerei, in einer Produktionsabteilung in Zürich oder Bubikon oder in der Bäckerei in Wallisellen. Am Ende des Einsatztages kommen die einzelnen Teams noch einmal zusammen und berichten kurz über ihre Erlebnisse und Erfahrungen.
Für unseren organisatorischen Aufwand verrechnen wir pro Seitenwechsel eine Pauschale von CHF 2’000.–. Selbstverständlich freuen wir uns zusätzlich über eine freiwillige Spende.
Marcel Manser
Zürcher Kantonalbank
«Mit einer Mischung aus Vorfreude und einer gewissen Nervosität gegenüber dem Unbekannten begann mein Tag im Züriwerk in Bubikon. Das vielfältige Arbeitsangebot sowie die spürbare Leidenschaft der Führungspersönlichkeiten haben mich positiv beeindruckt. Besonders berührt haben mich die Offenheit, Direktheit und das aufrichtige Interesse der Mitarbeitenden an meiner Person – und auch der Humor und die Freude kamen beim gemeinsamen Arbeiten nicht zu kurz. Nachdem ich erfahren hatte, dass im Betrieb die Räder von Rollkoffern repariert werden, brachte ich wenige Tage später den Koffer meiner Tochter vorbei. Es war für mich ein in vielerlei Hinsicht berührender und bereichernder Tag, der mir in besonderer Erinnerung bleiben wird.»
Häufig gestellte Fragen
Warum ist nur ein ganzer Einsatztag möglich?
Damit sich unsere Mitarbeitenden auf neue «Gspändlis» einlassen können, benötigen sie teilweise etwas Zeit. In einem ganzen Tag kann man sich in Ruhe kennenlernen, hat genügend Zeit zusammen zu arbeiten und die Pause gemeinsam zu erleben. So kann man sich in der Zeit auch etwas persönlich kennenlernen. Ein halber Tag ist nur ein halber Einblick und eine halbe Erfahrung.
Wie soll ich mich gegenüber den Mitarbeitenden mit Behinderungen verhalten?
Genauso wie gegenüber jedem anderen Menschen auch. Unsicherheiten verfliegen durch die offene Art unserer Teams meist innerhalb kürzester Zeit. Sollte dem nicht so sein, stehen unsere Fachpersonen immer für Rückfragen oder ein kurzes Gespräch zur Verfügung.
Ein paar praktische Leitlinien:
- Hilfe anbieten, nicht aufdrängen. Frag kurz, ob Unterstützung gewünscht ist, statt ungefragt einzugreifen. Ein einfaches „Kann ich dir irgendwie helfen?" reicht.
- Direkt kommunizieren: Sprich die Person selbst an, nicht eine Begleitperson oder Assistenz. Verwende normale Sprache.
- Keine Annahmen treffen. Behinderungen sind vielfältig und oft nicht sichtbar. Was jemand braucht oder kann, weisst du erst, wenn ihr darüber sprecht.
- Professionalität beibehalten. Feedback, Erwartungen und Kritik genauso offen formulieren wie bei anderen. Übertriebene Rücksichtnahme kann bevormundend wirken.
- Barrierefreiheit mitdenken. Bei Meetings, Dokumenten oder Veranstaltungen kurz überlegen, ob alle problemlos teilnehmen können – das hilft oft dem ganzen Team.
Kurz gesagt: Normalität, Offenheit und die Bereitschaft, bei Bedarf nachzufragen, sind der beste Ansatz.
Was sind die Voraussetzungen für einen Einsatz?
Die Bereitschaft, sich auf Menschen mit vorwiegend kognitiver Behinderungen einzulassen, Geschick für einfachste Handarbeiten, gute Deutschkenntnisse und generelle eine Offenheit gegenüber Menschen.
Muss ich spezielle Kleidung tragen?
Wichtig ist, dass du immer geschlossene Schuhe trägst. Falls du z.B. in der Bäckerei arbeitest, bekommst du von uns die nötige Kleidung. Und keine Sorge, wir haben viele verschiedenen Grössen.
