Arbeiten bei Züriwerk ohne IV
Die Stiftung Züriwerk ist ein Ort, an dem Menschen mit und ohne Behinderungen zusammenarbeiten, lernen und leben. Als grösste soziale Arbeitgeberin dieser Art im Kanton Zürich bieten wir dir einen Arbeitsplatz, an dem du wirklich etwas bewegen kannst.
Unsere Philosophie
Seit 1967 setzen wir uns dafür ein, dass die rund 930 Menschen mit Behinderungen, die bei uns leben und arbeiten, möglichst gleichberechtigt und selbstbestimmt am sozialen und wirtschaftlichen Leben mitwirken und teilhaben können. Auf dieses Ziel ist unsere tägliche Arbeit ausgerichtet. Uns sind Wertschätzung, Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und ein respektvoller Umgang wichtig.
Gleichzeitig haben Individualität und Vielfalt einen selbstverständlichen Platz in unserem Alltag, denn nur so schaffen wir ein inklusives Miteinander. Als Fachperson stehst du bei Züriwerk im Zentrum, denn wir möchten, dass du deine Fähigkeiten voll einbringen und weiterentwickeln kannst. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass dein Privat- und Berufsleben gut miteinander vereinbar sind. Damit schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du wirken, wachsen und die Zukunft von Züriwerk aktiv mitprägen kannst.
Deine Benefits bei Züriwerk
Ferien & Auszeiten
- Freue dich auf 6 Wochen Ferien pro Jahr
- Gönn dir mehr: Kaufe bis zu 2 Wochen Ferien zusätzlich pro Jahr
- Unbezahlter Urlaub ist bei uns unkompliziert möglich
- Alle 5 Jahre kriegst du zwischen 5 bis 15 zusätzliche freie Tage geschenkt
- 12 Feiertage pro Jahr, inkl. 24. und 31. Dezember (Ersatzregel bei Wochenende)
Gesundheit & Flexibilität
- 50% Übernahme der Krankentaggeld (KTG) und Nichtberufsunfall- (NBU) Versicherungsbeiträge
- Breite Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Seitenwechsel: arbeite jährlich einen Tag in einem anderen Beruf innerhalb der Stiftung Züriwerk
- Teilzeit, Homeoffice, Jahresarbeitszeit: bei uns arbeitest du flexibel.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir betreiben Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Familienzeit & Lifebalance
- 18 Wochen Mutterschafts- und Adoptionsurlaub für eine optimale Kennenlernzeit
- Urlaub des anderen Elternteils: 6 Wochen, davon 4 flexibel beziehbar
- Ein freier Tag an deinem Geburtstag, auch wenn er auf ein Wochenende oder Feiertag fällt
- Engagement für einen guten Zweck: Ab dem 30. Altersjahr kannst du jährlich zwei Arbeitstage für ein soziales Engagement einsetzen
So läuft der Aufnahmeprozess bei uns ab
1
Online-Bewerbung einreichen
Über unser Online-Portal oder per Whatsapp reichst du deine Bewerbungsunterlagen einfach, schnell und unkompliziert ein.
2
Rückmeldung innert 14 Tagen
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns mit Terminen für ein Kennenlerngespräch oder mit einer Absage.
3
Kennenlerngespräch
Du führst ein erstes persönliches Gespräch mit deiner künftigen Führungskraft.
4
Freiwilliger Schnuppertag
Bevor du dich entscheidest, ob die Stelle wirklich zu dir passt, bekommst einen echten Einblick in den Arbeitsalltag. Dabei lernst du dein zukünftiges Team oder auch Betreuende kennen.
5
Angebot & Willkommen bei Züriwerk!
Wenn wir uns gemeinsam für eine Zusammenarbeit entscheiden, erstellen wir den Vertrag und freuen uns darauf, dich als neues Teammitglied begrüssen zu dürfen.
Dominique Stebler
Bereichsleitung Ateliers
«Züriwerk bietet ein grosses berufliches Entwicklungspotetial durch Ermöglichung von Weiterbildungen und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Ich schätze die Zusammenarbeit mit Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen sehr, wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen einen wertschätzenden Umgang. Wir gehen Veränderungen motiviert und konstruktiv an und es gibt viel Raum für Mitgestaltung.»
Nils Ebding
Fachperson Verkauf / AVOR
«Bei Züriwerk kann ich meine Arbeitskraft für etwas einsetzten. Ich leiste gern einen Beitrag, damit Menschen mit Behinderungen einen Platz in der Gesellschaft finden können.»
Jasmine Vaucher
Abteilungsleiterin Organisation Leben und Arbeiten Administration
«Bei der Stiftung Züriwerk habe ich den sinnerfüllten Job gefunden, den ich mir immer gewünscht habe. Mir begegnen uns auf Augenhöhe, pflegen ein familiäres Miteinander – und das in einem Umfeld, das nicht nur menschlich, sondern auch mit tollen Sozialleistungen und sechs Wochen Ferien überzeugt.»
Timo Michel
Ausbildungscoach Berufliche Integration
«Unsere Jugend ist unsere Zukunft. In der Beruflichen Integration bei Züriwerk habe ich die Möglichkeit, gemeinsam mit Euch allen in unsere Zukunft zu investieren. Die Atmosphäre in unserem Team ist super und ich lerne die tollsten Menschen kennen.»
Benaja Fischer
Fachperson Wohnen
«Seit bald zehn Jahren arbeite ich bei der Stiftung Züriwerk. Besonders schätze ich die Arbeit mit unseren Bewohnenden sowie die wertvolle Zusammenarbeit im Team und bereichsübergreifend. Es motiviert mich, dass wir uns auch bei stiftungsweiten Themen einbringen können. Zum Beispiel beim Rebranding und der Gestaltung des öffentlichen Auftritts. Zudem habe ich die Möglichkeit, mein Studium berufsbegleitend zu absolvieren. Diese Flexibilität ist für mich ein grosser Gewinn.»
Tanja Wohlgensinger
Fachperson Produktion
«Nach meiner Mutterschaft durfte ich seitens Züriwerk – insbesondere von meiner Vorgesetzten und dem ganzen Team – viel Flexibilität und Verständnis erfahren. Inzwischen arbeite ich mit einem für meine neue Lebenssituation passenden, reduzierten Pensum. Ich fühle mich hier gesehen, gehört und schätze die Perspektiven sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten sehr.»
Häufig gestellte Fragen
Wie unterstützt mich Züriwerk in meiner Karriere?
Da wir Weiterbildungen grosszügig mitfinanzieren und interne Kurse anbieten, unterstützen wir dich dabei, dein nächstes Karriereziel zu erreichen. Zudem hast du jederzeit die Möglichkeit, dich für ausgeschriebene Stellen zu bewerben und so den nächsten Karriereschritt zu machen.
Für wen ist Züriwerk die richtige Arbeitgeberin?
Bei uns sind Lernende, Berufseinsteigende, Quereinsteigende, Fachpersonen, sowie Führungskräfte am richtigen Ort, wenn sie an einem inklusiven Ort für und mit Menschen arbeiten wollen.
Wie viele Mitarbeitende arbeiten bei Züriwerk?
Bei uns arbeiten rund 1300 Menschen mit und ohne Behinderungen an rund 20 Standorten.
Welche Führungskultur pflegt Züriwerk?
Wir leben eine offene Gesprächskultur und begegnen uns über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe. Unsere Du-Kultur steht für ein offenes und kollegiales Miteinander in der ganzen Stiftung.
Kann ich mich spontan bewerben?
Unsere freien Stellen werden auf den gängigen Jobplattformen und auf unserer Webseite aufgeschaltet. Spontane Bewerbungen können daher leider nicht berücksichtigt werden.
Wie ist das Lohnsystem bei Züriwerk aufgebaut?
Unser Lohnsystem basiert auf klar definierten Lohnbändern, welche wir durch Teilnahme am Perinnova Lohnvergleich der Stiftungen regelmässig überprüfen. Dein Einstieg erfolgt abhängig von deiner Qualifikation und deiner beruflichen Erfahrung. Zudem gilt bei uns: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – unabhängig von Geschlecht oder Identität.