Züriwerk für Arbeitgebende
Mit der Ausbildung von jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf leistest du als Arbeitgeber*in einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung qualifizierter Fachkräfte. Gleichzeitig ermöglichst du den Lernenden, ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten. Viele von ihnen profitieren von einer Umgebung, die ihnen erlaubt, Neues in ihrem eigenen Tempo zu erlernen.
Damit das Ausbildungsverhältnis für beide Seiten zum Erfolg wird, unterstützen wir dich als Arbeitgeber*in mit unserer langjährigen Erfahrung. Unsere Angebote erleichtern Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf den Einstieg ins Berufsleben und schaffen eine stabile Grundlage für ihre weitere Entwicklung. So entsteht ein Umfeld, in der sowohl Unternehmen als auch Lernende gleichermassen profitieren und ihr Potenzial entfalten können.
So begleiten wir dein Unternehmen
Beratung und Suchen der richtigen Person
Wir beraten und unterstützen dich und finden gemeinsam mit dir die passende Person für deinen Betrieb. Die Gespräche können bei dir vor Ort oder bei uns stattfinden, so, wie es für dich am besten passt. Diese Dienstleistung ist in jedem Fall kostenlos.
Wissensaustausch und optimale Bedingungen
Wir helfen Unternehmen dabei, Diagnosen der Lernenden besser zu verstehen und dadurch optimale Rahmenbedingungen im Betrieb zu schaffen. Damit ermöglichen wir eine erfolgreiche Integration und eine gute Leistungsfähigkeit.
Unterstützung für Lehrlinge
Züriwerk unterstützt Jugendliche dabei wirksame Arbeits- und Lernstrategien zu entwickeln. Unsere Coaches bieten Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung und beim Umgang mit Prüfungsangst. Zudem fördern wir gezielt die Sozial- und Selbstkompetenzen der Lernenden, die für eine erfolgreiche berufliche Integration entscheidend sind.
Betriebe, mit denen wir bereits zusammenarbeiten
Häufig gestellte Fragen
Wer ist Anlaufstelle bei Problemen?
Züriwerk bleibt Anlaufstelle für sämtliche Personen und Behörden, welche mit der lernenden oder mitarbeitenden Person in Verbindung stehen.
Wie hoch sind die Ausbildungskosten?
Es entstehen keine zusätzlichen Kosten, im Gegenteil. Wenn ein positiver Entscheid der zuständigen IV-Stelle vorliegt, wird der Lehrlingslohn im Rahmen der erstmaligen beruflichen Ausbildung von der Invalidenversicherung übernommen. Die Kosten für unsere Dienstleistungen sind ebenso bereits gedeckt und werden den Ausbildungsbetrieben nicht in Rechnung gestellt.
Müssen wir einen Coach im Betrieb haben?
Nein. Eine Coachingperson von Züriwerk steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Er oder sie helfen bei Schwierigkeiten oder Fragen.
Mit wem hat Züriwerk bereits zusammengearbeitet?
Züriwerk hat bereits mit über 160 Unternehmen zusammengearbeitet. Darunter befinden sich Unternehmen wie Migros, Coop, Ikea, Marionnaud und viele mehr.
