Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt

Die Stiftung Züriwerk ist darauf spezialisiert, Jugendliche und junge Erwachsene mit Unterstützungsbedarf, mit IV oder mit Beeinträchtigung bei ihrer Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen. Unser Angebot umfasst

• die Berufsfindung,
• die Möglichkeit, in verschiedenen Berufen und Betrieben zu schnuppern,
• die Lehrstellensuche.
• Zudem begleiten wir die Jugendlichen während der gesamten Ausbildung und dem Qualifikationsverfahrens (Abschlussprüfung)
• Nach Lehrabschluss stehen wir ihnen bei der Suche nach einer Arbeitsstelle oder einer anderen Anschlusslösung zur Seite.

Alle Berufe, verschiedene Ausbildungsniveaus, ganzer Kanton Zürich: Das alles umfasst das Züriwerk-Angebot. 

Bei uns werden Jugendliche und junge Erwachsene auf allen Ausbildungsstufen begleitet und unterstützt: Sei es bei der

• Praktischen Ausbildung (PrA),
• der Vorlehre,
• einem Eidgenössischen Berufsattest EBA
• oder einem Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis EFZ.

Natürlich in dem Beruf, der zu ihren Fähigkeiten, Stärken und Interessen passt. 

Unser Hauptbüro ist in Zürich, nur wenige Fussminuten vom Bahnhof Stadelhofen. Zusätzlich haben wir Büros in Winterthur und Wetzikon.

Begleitung von der Berufswahl bis ins Arbeitsleben

Berufsfindung

• Erarbeitung von 2-3 realistischen Berufen als Vorbereitung für Schnuppereinsätze
• Klärung des Ausbildungsniveaus
• Auseinandersetzung mit den eigenen Ressourcen, aber auch Grenzen
• Bei Bedarf: Definition von weiteren Fördermassnahmen bzw. von Alternativen zu einer Berufslehre (B. 10. Schuljahr oder SEMO)

Schnuppern

• Durchführung von 3-6 Schnuppereinsätzen in 2-3 Berufen
• Überprüfung von Eignung und Umsetzbarkeit der Berufsideen in der Praxis
• Überprüfung des Ausbildungsniveaus
• Eingrenzung auf 1-2 Berufe als Basis für die anschliessende Lehrstellensuche
• Empfehlung zu weiteren Anschlusslösungen

Lehrstellensuche

• Bewerbungscoaching/Lehrstellenakquise
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Bewerbungsschnuppern
• Kontaktpflege zu Betrieben
• Finden einer Ausbildung, die den Fähigkeiten und Interessen der Jugendlichen entspricht

Ausbildungsbegleitung

• Lern- und Ausbildungscoaching: Vermittlung von Techniken, Strategien und Verhaltensweisen für schulische und berufliche Herausforderungen
• Vorbereitung auf das Qualifikationsverfahren (Abschlussprüfung)
• Finden einer nachhaltigen beruflichen Anschlusslösung nach Ausbildungsende (sogenannter Übergang 2)